Pembukaan Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi (Magang Hub) di PT Pos Indonesia (Persero)

Bandung, 20 Oktober 2025 – PT Pos Indonesia (Persero) resmi membuka Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi (MagangHub) yang merupakan hasil kerja sama dengan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker). Kegiatan pembukaan diselenggarakan secara hybrid, di mana jajaran PT Pos Indonesia mengikuti acara bersama Kemnaker melalui Zoom Meeting, sementara peserta magang hadir secara offline di Kantor Pusat PT Pos Indonesia, Bandung.

Acara pembukaan nasional ini dihadiri oleh Menteri Koordinator Bidang Perekonomian RI, Airlangga Hartarto, Menteri Ketenagakerjaan RI, Yassierli, serta Utusan Khusus Presiden Bidang Pembinaan Generasi Muda dan Pekerja Seni, Raffi Ahmad, bersama sejumlah pejabat terkait.

Dalam sambutannya, Menteri Ketenagakerjaan RI, Yassierli, menyampaikan bahwa Program MagangHub Batch 1 menjadi langkah konkret pemerintah dalam melahirkan talenta muda unggul yang siap terjun ke dunia kerja dan berkontribusi terhadap pembangunan nasional.

“Program MagangHub Batch 1 ini bertujuan untuk melahirkan talenta muda yang berkompeten, produktif, dan siap menghadapi tantangan global. Melalui peningkatan keterampilan dan pengalaman kerja, diharapkan program ini dapat turut mendorong pertumbuhan ekonomi inklusif di Indonesia,” ujar Yassierli.

Yassierli menambahkan, pada Batch 1 ini, program MagangHub diikuti oleh 20.000 peserta di seluruh Indonesia. Dari jumlah tersebut, 15.000 peserta telah resmi ditetapkan, sementara 5.000 peserta lainnya akan diumumkan pada Rabu mendatang. Seluruh peserta akan menjalani program magang selama enam bulan dengan mendapatkan upah sesuai dengan upah minimum kota/kabupaten tempat mereka ditempatkan.

PT Pos Indonesia menjadi salah satu perusahaan yang berperan aktif dalam program ini dengan menerima 18 peserta terpilih dari total 823 pendaftar. Para peserta akan dibimbing oleh 14 mentor dari berbagai divisi strategis untuk memperdalam pemahaman tentang operasional bisnis, manajemen, dan transformasi digital perusahaan.

Direktur Human Capital Management PT Pos Indonesia, Asih Kurniasari Komar, turut menyampaikan apresiasi terhadap dukungan pemerintah dan antusiasme peserta.

“Program ini bukan sekadar tempat belajar bekerja, tetapi kesempatan untuk beradaptasi, berkomunikasi, dan mengasah kemampuan diri. Dalam waktu enam bulan ke depan, kami ingin para peserta tidak hanya mengenal Pos Indonesia, tetapi juga memahami nilai, budaya, dan semangat kerja yang kami bangun,” ujar Asih.

Para peserta magang akan ditempatkan di sejumlah divisi strategis, yaitu: Digitalisasi Operasi & Quality Assurance, Wholesale and International Project, HC Development, HC Business Partner, Pengelolaan & Optimalisasi Aset, Financial Services Marketing, HC Strategy, Operation Cost Management & Partnership, Marketing Retail Business, dan Digital Learning Center.

Setelah mengikuti pembukaan nasional secara daring, acara di Kantor Pusat Pos Indonesia dilanjutkan dengan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara PT Pos Indonesia yang diwakili oleh Asih Kurniasari Komar dan perwakilan peserta magang. Agenda kemudian diteruskan dengan pengenalan mentor serta office tour, memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengenal lebih dekat lingkungan kerja dan budaya perusahaan.

Melalui Program MagangHub, PT Pos Indonesia berkomitmen untuk berkontribusi aktif dalam mencetak sumber daya manusia unggul, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja modern. Program ini sekaligus menjadi bagian dari dukungan Pos Indonesia terhadap visi pemerintah dalam memperkuat ekonomi inklusif dan berkelanjutan di Indonesia.